公（gōng）司人才的（de）定义：

具有一定的知（zhī）识和技能（néng），认同（tóng）公司的企业文化和核心（xīn）价值观（guān），能用心工作，积（jī）极为公司的发展而不懈努力、刻苦钻（zuàn）研（yán）的员工，都是公司的人才。

公司衡量人才的标准：

品德、知识、能力、业绩

公司人才观（guān）：

唯才是举（jǔ），唯才是用，唯才是育，唯才（cái）是留（liú），宽容待才，尊（zūn）重人（rén）才，共（gòng）同（tóng）成长，齐创（chuàng）辉煌。

公司人才战（zhàn）略：

绵阳市（shì）米兰网页版和水务集团（tuán）公司（sī）系市国资委所（suǒ）属绵投集（jí）团（tuán）的全资子公（gōng）司，始建于1966年，是一家集城（chéng）市供水、污水处理、污泥（ní）处置、固体废物处理（lǐ）、供排水工（gōng）程设计、工程施工为一体（tǐ）的（de）国有大（dà）型骨（gǔ）干企（qǐ）业。多年来，在公司以（yǐ）人为本的（de）人才发展观的指引下，在绵阳米兰网页版和水务的旗下聚集（jí）了（le）一大批来自全国各地的优秀人才，组建了一（yī）支知（zhī）识（shí）结构合理，管理经验（yàn）丰（fēng）富、专（zhuān）业技术（shù）水平精湛且充满活力与创造力的员工队（duì）伍（wǔ），使我们的生产、技术和管理服务水平始（shǐ）终处于（yú）业界领先地位。

公司把人力资源作为（wéi）企业发展最重要的战略资（zī）源，注重人才的使用（yòng）和选（xuǎn）择，更加注重（chóng）人才的培养和激（jī）励。公司既追求企（qǐ）业（yè）利益和社会效益的最大化，也致力于员工价值的最大化，既创造（zào）财富，也培（péi）养人才，企业与（yǔ）员（yuán）工的共同进步是我们不变的追求（qiú）。

公司始终努（nǔ）力构建和谐有序的人才发展氛围，注（zhù）重（chóng）对（duì）员工学习能力和职业道（dào）德的（de）培养，努力为员工（gōng）创（chuàng）造（zào）良好的（de）学习（xí）环（huán）境与机会，在（zài）推动（dòng）员工成长之余，增（zēng）强企业的核心竞（jìng）争力。公司（sī）不断创新（xīn）人才发展、培训的工作机制，积极探索（suǒ）适应企（qǐ）业发展需要的人才队伍建设新途径新方法，使高、中（zhōng）、基层（céng）经营管理人才队（duì）伍建设（shè）不（bú）断（duàn）加强；专业技术人才、操作（zuò）技能人才梯次配（pèi）备，为建设现（xiàn）代（dài）化水工业企业集（jí）团提供有力的组（zǔ）织保（bǎo）证和人才支持